Wir verstehen uns als Vertreter der Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie und die Mitarbeitenden mit unseren verschiedenen Bildungsmassnahmen in den verschiedensten Formen.
Bildungsmassnahmen – individuell, modular, wirksam
Unsere Bildungsmassnahmen entstehen immer im direkten Austausch mit unseren Kundinnen und Kunden. Wir unterstützen Sie dabei, ein maßgeschneidertes Konzept für die Aus‑ und Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden zu entwickeln – strukturiert, praxisnah und perfekt auf Ihre Organisation abgestimmt.
Wir bieten keine öffentlichen Kurse und keine starren Standardprogramme an. Jede Schulung richtet sich nach Ihren Themenwünschen, Ihren Rollen und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden. Ob Grundlagen, Spezialthemen oder tiefergehende Anwendungsszenarien – Sie bestimmen die Inhalte, wir setzen sie um.
- Gruppenschulungen – online oder vor Ort
- Kleingruppen‑Coachings – fokussiert und interaktiv
- Einzelbegleitungen – ideal für spezifische Rollen oder besondere Anforderungen
Damit stellen wir sicher, dass jede Person genau die Unterstützung erhält, die sie benötigt.
- nicht unnötig lange vom Tagesgeschäft abgehalten werden
- nur die Module besuchen, die für ihre Rolle wirklich relevant sind
- ihr Wissen Schritt für Schritt aufbauen und direkt anwenden können
So bleibt der Lernprozess effizient, flexibel und nachhaltig.
Prozessorientierte Ausbildung
Mit unserem modularen Konzept bilden wir die Mitarbeitenden in den Programmen aus, welche sie für ihre Prozesse benötigen. Und dies mit unterschiedlichen Bildungsmassnahmen.
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um Ihre gewünschten Ziele zu besprechen und die notwendigen Massnahmen gemeinsam zu definieren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.